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Firmen-Struktur

DEININGER Gruppe

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Unternehmen Details

DEININGER Deutschland

http://www.deininger.de

Unternehmen Beschreibung

Anspruchsvolle Unternehmen aller Größen vertrauen auf Analysen und Empfehlungen der DEININGER Unternehmensberatung. Zusammen mit unseren internationalen Partnern erschließen wir globale Aktionsfelder. So können wir auch länderübergreifende Recherchen kompetent und schnell durchführen. Moderne Kommunikationsmedien bilden dabei eine leistungsfähige Infrastruktur, auf die unsere Berater überall zugreifen können. Seit 2005 verfügen wir über das Eastern Europe Competence Center (EECC) in Berlin. Hier verknüpfen unsere Spezialisten umfassende eigene Recherchen in lokalen osteuropäischen Märkten mit aktuellem Hintergrundwissen. Mit dieser neuen Informationsdrehscheibe können wir individuellen Wünschen unserer Klienten noch besser gerecht werden.



Berufsfeld: Key Account, Analyse/ Economic Research, Business-Analyse, Kreditanalyse, Personalberatung, Steuer- & Finanzverwaltung, Weitere: Produktion & Bau, Bilanz-/ Finanzbuchhaltung, Firmenkundengeschäft, CAD Konstruktion / Visualisierung, Revision, Weitere: Finanzen, Anlagenbuchhaltung, Compliance/ Sicherheit, Leitung Finanzwesen, Vers.-Mathematik/ Statistik, Weitere: Transport & Logistik, Börsenhandel, Investment Banking, Weitere: Ingenieurwesen, Risikomanagement, Weitere: Marketing & PR, Asset/ Fonds Management, Controlling, Privatkundengeschäft, Zahlungsverkehr/ Transaktionen.


Branche: Holding, Verwaltung, Fahrzeugbau, Mobilfunk, Vermögensberatung, Kunststoff, Gummi, Glas, Automobil, Einzelhandel, Investment-Banking, Investment-Management, Telekommunikation, Anlagenbau, Maschinenbau, Franchise-Systeme, Vermietung, Leasing, Finanzdienstleistung, Pharma/ Health Care Produkte/ Kosmetik, Personalberatung, Metallherstellung/ -verarbeitung, Banken, Groß- und sonstiger Handel, Luft-/ Raumfahrt, Unternehmensberatung, Konsum-/ Gebrauchsgüter, Versicherungen, Rückversicherungen, Immobilienwesen, Softwareentwicklung, Technische/ kaufmännische Dienstleistungen.


Unternehmensgröße: Mittel (21 bis 500 Mitarbeiter).


Unternehmensebene: Team-/ Projektmanagement (mit PV), Fachkraft/ Spezialist (IT, Ing. etc. ohne PV), Bereichs-/ Abteilungsleitung.


Gehalt: 100.000